对话是人与人之间的接触，以世界为中介，旨在命名世界”。对话，是一种学习方式。

2023年4月13日、4月14日太仓幼教中心的管理层开展为期两天的营管理培训，旨在回归教育纯真的面貌，以一种诗性、自然、轻松、平等的“对话”方式，彼此赋能，抵达他人的智慧，认识更广阔的世界。

本次日敦社活动，一起学习了苏格拉底式对话。了解到一种比“你说我听”更好的学习方式。老师们认为高效且愉悦的学习发生在真实的人与人的交流互动、观察模仿等共同参与的实践中完成，而不再是传统的“你说我听”的培训课堂，这种学习可以撬动人成长蜕变发生所需要的底层软能力，为他人赋能，释放团队成员的潜能，回归到人本身，才是一直好的管理模式。

通过本次活动过，老师们找到了高效、多样、丰富的读懂“儿童”的方式，自然也就会取得更加有成效的课程实施成果。我们在改造我们的专业知识和能力结构上更有方法；在促进自身专业化发展上更有方向。为课程发展，为更好得观察幼儿解读幼儿提供了有力支持。